8月31日，集團(tuán)召開亭湖港區(qū)、水上服務(wù)投資公司座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會議并講話。

會議詳細(xì)聽取了亭湖港區(qū)、水上服務(wù)投資公司近期工作開展情況匯報(bào)，并就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究和討論。

周正雄在講話中指出，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞內(nèi)河港集裝箱發(fā)展在全省走在前列的目標(biāo)定位，全面了解省內(nèi)內(nèi)河港口行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對標(biāo)對表找差距，聚焦問題補(bǔ)短板，按照算賬式攬貨、定制化服務(wù)的工作要求，發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“四千四萬”精神，堅(jiān)持外拓市場、內(nèi)提效能，用服務(wù)攬客戶，用真心真情換取客戶信任，以標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化的客戶維護(hù)機(jī)制，穩(wěn)固長期合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶圈，努力將內(nèi)河港建設(shè)成為聯(lián)通淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶的突破點(diǎn)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)內(nèi)河“五新港口”試點(diǎn)建設(shè)，靈活運(yùn)用相關(guān)激勵辦法，體現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的良好分配導(dǎo)向，營造勇于自我加擔(dān)子、積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，涵養(yǎng)鹽城港“工匠精神”，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要加大新建港口投入的社會合作，特別是加強(qiáng)與央企、國企的股份制合作，打好管理牌，算好經(jīng)營賬，持續(xù)狠抓工作落實(shí)，不斷優(yōu)化港口資源，實(shí)現(xiàn)港口的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙提升，為鹽城港高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。