為貫徹落實集團黨委關于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。10月23日—27日，鹽城港集團第二期中青年骨干工程技術班在河海大學成功舉辦，來自集團各單位32名工程技術類骨干參加本次培訓。

本次培訓課程設置科學、內(nèi)容豐富，針對性、操作性、實用性強，聚焦工程技術知識與港口業(yè)務深度融合，針對培訓人員需求，既有宏觀形勢解讀，又有具體業(yè)務指導，設置了《基于新質(zhì)生產(chǎn)力要素的港口高質(zhì)量發(fā)展》《水運工程經(jīng)濟規(guī)劃與管理》《綠色水運的建設與發(fā)展》《水運工程施工技術與管理》《港口工程安全體系設計》等課程，此外，還前往港口航道與海岸工程綜合演示平臺進行了現(xiàn)場教學。

課后，學員們積極利用每日的交流研討機會，采用座談交流的形式進行業(yè)務交流與經(jīng)驗分享，在此過程中，學員們互相學習，共同成長，收獲頗豐。

培訓過程中，全體學員全心投入課程的學習中，展現(xiàn)出了極大的學習熱情，不僅提升了技能水平和管理業(yè)務能力，也為集團的技術發(fā)展和精細化管理奠定了基礎。學員們紛紛表示，雖然培訓已經(jīng)結束，但學習之路遠未結束，今后將帶著所學所得所悟，充分發(fā)揮自身崗位效能和技術骨干引領帶動作用，為公司技術創(chuàng)新工作、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

凝心聚力擔使命，奮楫揚帆新征程。本次培訓班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養(yǎng)與建設，集團組織人事部將以此次培訓為契機，厚植人才優(yōu)勢，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。