5月16日，市委人才工作領導小組會議暨全市人才工作專項述職會召開。市委書記、市委人才工作領導小組組長徐纓出席會議并講話。她強調，要深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，按照省市委人才工作會議決策部署，以只爭朝夕的精神做好人才工作，以超常規(guī)舉措精準引才、系統(tǒng)育才、科學用才、用心留才，加快建設人才強市，打造沿海地區(qū)人才新高地，創(chuàng)造更多人才縱橫馳騁的“黃金跑道”，讓人才在鹽城實現(xiàn)個人增值、體現(xiàn)人生價值，為勇當沿海地區(qū)高質量發(fā)展排頭兵，譜寫“強富美高”新鹽城現(xiàn)代化建設新篇章匯聚磅礴力量。

市委人才工作領導小組副組長羊維達、勾鳳誠、費堅出席。會議傳達學習省委人才工作領導小組工作要點主要精神，聽取我市人才工作完成情況，征求意見建議。

徐纓指出

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。今年以來，全市上下把人才優(yōu)先發(fā)展擺上重要位置，人才是第一資源的意識明顯提升，人才引領發(fā)展的創(chuàng)新舉措陸續(xù)推出，人才協(xié)同推進的工作機制逐步完善，全市人才工作取得了積極成效。

各層各級要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，樹牢求才若渴的大局意識，準確把握鹽城高質量發(fā)展和新時代人才工作的職責使命所在，集成推出更多更具牽引性、突破性的政策舉措，全方位做好培養(yǎng)、引進、用好人才文章，讓更多優(yōu)秀人才投身到鹽城高質量發(fā)展實踐中來，扛起光榮使命、不負省委重托，以實際行動忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

徐纓指出

新時代人才強市建設，是踐行新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展的必然選擇，更是鹽城當前的迫切需要。要樹牢時不我待的趕超意識，認真落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力構筑人才高地。

全面抓緊推進“人才強鏈”行動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，強化科技成果轉化應用，以更大力度推進高質量產(chǎn)才融合。

打造高水平科創(chuàng)平臺，加快離岸孵化和市場化引才的平臺建設，以更大力度建設高能級載體平臺。

強化“黃海明珠人才計劃”政策的兌現(xiàn)，完善人才公寓、醫(yī)療就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等配套保障，注重人文情感關懷，深化落實黨員領導干部聯(lián)系服務專家制度，強化政治引領和政治吸納，建好用好“尚賢”人才服務熱線，以更大力度打造高品質人才生態(tài)。

徐纓強調

堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。各層各級要樹牢各盡其職的責任意識，強化使命擔當，凝聚人才工作合力。

各級黨委（黨組）“一把手”要帶頭抓“第一資源”，主要負責人要認領重點人才項目，圍繞重點具體抓、抓具體，讓人才工作看得見、有效果。

各地各部門要加強協(xié)同配合，完善人才工作機制，樹牢“一盤棋”思想，各負其責、各司其職，推動形成高效協(xié)同、齊抓共管的工作格局。要發(fā)揮考核激勵導向作用，重視人才工作者隊伍建設，強化人才發(fā)展專項資金保障，加大輿論引導力度，不斷推動我市人才工作邁上新臺階。

會上，亭湖、濱海和市發(fā)改委作述才發(fā)言，其他縣（市、區(qū)）和單位作書面述才。市委人才工作領導小組成員單位主要負責同志等參加。各縣（市、區(qū)）、鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)設分會場組織收聽收看。

（來源：鹽阜大眾報報業(yè)集團）