12月22日，集團召開第二屆董事會第20次會議。集團黨委書記、董事長周正雄主持會議。集團全體董事出席會議，集團黨委、經(jīng)理層班子成員，有關(guān)部門負責(zé)人列席會議。

▲集團黨委書記、董事長周正雄主持會議會議

聽取了關(guān)于集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃中期調(diào)整的匯報。會議指出，要始終堅持“規(guī)劃先行”，聚焦宏觀政策調(diào)整、新一輪國企改革、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶等政策導(dǎo)向，結(jié)合集團發(fā)展實際，不斷對規(guī)劃內(nèi)容進行調(diào)整修訂，確保規(guī)劃的科學(xué)性、可行性。

會議審議了集團全面深化改革提升三年行動計劃相關(guān)事項。會議指出，要將改革貫穿于集團發(fā)展的全過程，堅持以“六個調(diào)優(yōu)”為核心，強化資源布局優(yōu)化調(diào)整，以改革調(diào)動積極性，著力解決貨源組織、資金風(fēng)險、制度執(zhí)行、遺留問題、人才隊伍建設(shè)等制約港口現(xiàn)代化發(fā)展高效運營的不利因素，找準(zhǔn)方向路徑，以不破不立的決心，建立起經(jīng)營新格局，助推集團健康可持續(xù)發(fā)展。

會議審議了關(guān)于集團2024年績效考核實施方案相關(guān)事項。會議指出，要進一步完善績效考核方案，優(yōu)化指標(biāo)體系，合理設(shè)置權(quán)重分值，確保考核標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、合理化。與此同時，要進一步嚴格考核措施，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，積極營造集團廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

會議還研究了其他事項。