自10月10日，集團(tuán)部署開展“50天大比武活動(dòng)”后，大豐港區(qū)迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，確定了“一套方案、全員行動(dòng)、立足崗位、勇奪第一”的大比武基調(diào)，正式吹響了決戰(zhàn)“50天大比武”的號(hào)角。

根據(jù)會(huì)議部署，大豐港區(qū)進(jìn)一步量化集團(tuán)“50天大比武”活動(dòng)要求，根據(jù)自身實(shí)際，以“責(zé)任清單化、任務(wù)項(xiàng)目化、落實(shí)規(guī)范化、考評精準(zhǔn)化、問責(zé)嚴(yán)格化”為宗旨，出臺(tái)實(shí)施方案，明確機(jī)關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營一線、遺留問題處置、工程建設(shè)等方面具體的工作舉措及牽頭責(zé)任人。組織各下屬公司分別制定實(shí)施方案，將比武內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)崗位，將考核指標(biāo)量化到每位員工，層層級級夯實(shí)責(zé)任體系，做到“人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力”。按照“日報(bào)告、周考核、旬總結(jié)”的要求，及時(shí)了解“50天大比武”進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營一線、遺留問題處置等方面存在的矛盾，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)通過評選“崗位狀元”等形式，大力營造“比學(xué)趕超”的氛圍，激發(fā)員工以決戰(zhàn)的姿態(tài)、氣勢和作風(fēng)，拼干勁、比貢獻(xiàn)、爭位次，確保通過“大比武”活動(dòng)比出效率、比出業(yè)績、比出精氣神、比出發(fā)展實(shí)效，在11月底高質(zhì)量如期完成對口工作任務(wù)，堅(jiān)決扛起主港區(qū)的職責(zé)使命。